收心聚力开好局 提质增效谱新篇——
贵州公司召开2021年节后动员大会
作者:徐子敬  时间:2021-02-22  点击量:   
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2月20日,贵州公司在春节长假后第一时间召开“收心会”,安排部署当前重点工作,全体干部职工调整心态,拧紧发条,将节日的喜悦转化为工作的热情和动力,用崭新的面貌投入到工作中,为新一年的工作开好局,起好步,助力集团换挡转型发展贡献力量。

 

侯思军作动员讲话

公司党总支书记,执行董事侯思军,党总支副书记,总经理李留安分别作动员讲话和工作部署。公司在家的班子成员和总部全体员工现场参会,各项目公司员工通过视频参会。公司党总支委员,副总经理李文栓主持会议。

 

李留安部署全年工作

统一思想,迅速收心——提前3天进入工作状态。贵州公司在正月初八日已正式开始上班,相较于集团公司和兄弟单位要提前3天复工复产。通过具有仪式感的“收心短会”,目的就是动员全体员工迅速进入工作状态。会议首先从地产行业发展形势角度,指出要意识到当前行业市场由原来的资源聚集型向精细化发展转型的过程;同时从集团公司2021年度任务等层面,强调要围绕公司年前“四会”下达的各项工作安排和任务指标,向全体员工传递出早日复工的紧迫性和重要性,也进一步强化每个人肩上的职责感和使命感。同时,各项目也提早进入复工复产的状态,并陆续通过各种动员会和收心会,全体员工斗志昂扬,为公司下一步的发展营造出“时不我待,只争朝夕”的良好创业干事氛围,也为完成全年目标任务“起好步,开好头”开创了全新的工作新局面。

深挖潜力,提质增效——积极响应集团管理提升年的号召。会议强调2021年是十四五的开局之年,也是集团公司提出的管理提升年。要积极响应集团公司的战略部署,坚定不移地抓好产品创效,经营创效,运营创效和主业赋能等工作。会议要求总部各部门首先要提升服务水平,充分发挥监督和考核的力度,推进各项工作高效有序开展;其次部门之间要加强协作能力,发挥团队配合协作的最大合力,要不断提高工作效率,全面助推各项工作再上新台阶;三是各项目要抓紧梳理好各项工作计划,统筹各项任务的安排落实,要把部分节点工作滞后的时间抢回来;四是大家要通过找准重点部位,薄弱环节来解决生产中的难题,积极投身到安全生产,提质增效等工作中来。

转变作风,躬身入局——在真抓实干中锻炼干部队伍。会议指出要抓好团队建设,深刻认识团队建设的第一要义就是解决生产力的问题,切实提高团队工作效率和形成干事创业的良好氛围。要求全体职工一要发挥主人翁精神,学会躬身入局,积极主动参与到各项任务中来;二要加强个人学习和技能提升,学会辩证地处理简单工作和复杂工作之间的关系,善于从复杂的工作中抽丝剥茧找到关键问题和简化方法,同时不要轻视看上去简单的工作,更不能因此掉以轻心,只有保持一丝不苟的专注精神,形成踏实做事的实干作风,才能做好手上的每一项工作;三要处理好工作与个人的关系,合理安排好个人时间与工作时间,平衡好工作与生活之间的体力和精力安排,努力让刷手机的时间少一些,工作和学习的时间多一点,不良嗜好少一些,健康生活方式多一点,只有养成良好的习惯,才能保持积极向上的精神,让整个队伍充满活力,成为一支作风严谨工作高效的队伍。 

贵州公司节后动员大会会议现场


 

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